签之家集团自成立伊始，将坚持实行优秀合伙人制度下的集体领导制度。优秀合伙人团队虽然只占有公司公司总人数的不到5%，但是积极发挥合伙人先进性作用，共同持有公司股份，事实上管理公司并成为公司快速发展的中流砥柱。
签之家集团组建以来，我们一直在积极和持续的打造“温暖，强大，包容，成长”的家文化。我们首创了行业内独有的服务式行政模式和24H员工服务办公室。我们始终认为，先温暖我们的员工，才有可能温暖我们的客户。也才有可能在急功近利的信息化时代，以耐心和恒心真正服务好我们的客户。在过去的一年中，集团旗下各分公司主动离职率始终低于1%，员工满意度，员工年均收入远远高于此行业平均水准。我们已经在M3/P3以上级别内全部取消考勤，并固定将分公司收入的一部分留存当地用于改善当地员工生活水准。
◉ 签得易嵌入式集团客户商旅解决方案事业部BVS通过自行开发的IT系统解决方案无缝嵌入到大型集团企业客户的商旅报销系统和内部OA系统，大型商旅管理系统中，通过灵活月结的方式服务企业集团客户内部的员工出国差旅申请和报销管理。
◉ 散客业务组团IVS负责承接常规散客咨询和签证/移民服务。政企客户和同业销售组团DPKC负责对接服务政府外办，行业协会，中大型央企，国企，民营企业出入境签证和海外地接，海外翻译/商务接待需求。外资企业的员工来华工作和定居需求。
通过专业、可靠服务管理可以全程帮助企业出入境签证和海外地接，签之家国内知名的差旅管理服务提供商：利用先进的信息技术及业务管理模型，对出入境签证和海外地接进行全过程的管理、监控、数据分析并实施持续优化策略，从而为服务企业提供完善、快捷、方便、经济的差旅服务，为企业节约费用、减轻企业行政人员和财务人员的负担。
五星级签证文案团队
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▪ 前使馆雇员文案团队
▪ 入职前至少具备2年以上欧美签证实操经验
▪ 大部分由前使馆雇员+前官方签证 中心雇员组成
▪ 满足签之家严苛300小时文案技能 培训并通过测试持证上岗
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